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具体到机型上，索尼A7M3以38.9%的市场占有率稳居第一，第二名是佳能的EOS RP（16.5%），第三名是佳能的EOS R（12.3%）。值得一提的是，在今年1~3月的全幅微单销量排行上，索尼A7M3一直霸占第一名的宝座，从4月数据来看，索尼这款重磅新机在销量上依旧遥遥领先。

不过，近期大宗商品中，下跌的不止是原油，多数大宗商品都在下跌，显示国际投资者目前对后市的看法，这不仅是原油的问题。沙特估计正是由此看淡后市，才祭出雷霆手段。近年原油价格一直没有大的起色，石油稀缺好像成了伪命题。除了油页岩的开采，产油国遇到的更重要的对手是替代能源。

2018年8月19日，李某到北京市怀柔区公安局投案自首。经鉴定，研究生推荐材料里的印章是假的。同时，司法机关调查发现，李某曾因诈骗罪被判处有期徒刑一年。公诉机关认为，本案中李某以非法占有为目的，虚构南通大学党委办公室副主任身份，以给孙女士办理北京大学推免研究生为由骗取人民币十万五千元，其构成诈骗罪。因系累犯，法院遂综合作出上述判决。此后李某上诉，二审维持原判。

也正因如此，此次评级下降才显得越发让人始料未及。“在此，我谨代表经营班子对始料未及的分类结果及带给大家的困扰，致以深深的歉意。在8月份的中期董事会上，经营层将就此事做全面详细的分析与汇报，并接受董事会对经营层的任何安排。”刘元瑞表态。回溯长江证券历年来的分类评价，2016年之前持续保持在A类，即使有扣分也主要发生在分支机构；2016年后分类评价波动加剧，扣分不仅发生在研究、投资、投行、资管等业务领域，还蔓延到公司治理、内部控制，涉事主体也从分支机构向总部业务部门集中，并进一步扩展至保荐、资管、香港子公司，股权类投行业务成为扣分重点。

呼吁员工“拿回失去的荣耀”据刘元瑞介绍，2018年长江证券把合规管理和风险控制放在了史无前例的高度，包括重建公司经营理念，重构中后台管控体系；合规管理全面覆盖，风控前置主动预警；强化子公司垂直管理，四部门穿透，统一逻辑、标准和系统等，期待能以分类评价的突破带动公司进一步向前。

业内人士告诉记者，一些培训机构会找到一些业界名人或公众人物代言，进而获得相关资源，组织各种夏令营、比赛等。不少机构甚至与学校打通，通过学校招生，然后学校委托机构培训，学生获奖后增加上名校的机会。“一纸奖状”等于“一张废纸”校内外艺术培训，是增强学生美育的有力措施，但“凡学必赛”推高了家庭美育成本，“凡参赛必获奖”更是降低了奖项分量。家长和孩子花费大量时间和经济成本获得的“一纸奖状”，无异于“一张废纸”。