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高管任职被否原因多样银行高管任职资格被否很常见，任职资格不予核准的原因也多样。此前就有不少拟任高管因任职资格考试未通过而任职被否。比如：去年11月份，拟任邮储银行黄石市分行营业部总经理的吴钩因任职资格考试未通过，任职资格被否。今年4月份，李玲娜因为未通过银行业金融机构高级管理人员专业知识及能力测试，任职工行昆明北市区支行行长资格被否。同样被否的还有任职陕西周至农商行财务会计部经理的姚锋军资格请示。

养儿防老不现实，光靠国家养老金也是不够的。现在我国养老金的替代率平均是42%，也就是说，退休前你能拿到1万一个月，但退休后，只靠养老金的话，只有四千多，你愿不愿意退休以后你的生活品质打四折呢？这张图是根据2017年的收入数据做的替代率图，蓝色的线代表退休之前扣除个税、公积金、社保等之后，实际拿到手的可支配工资，例如10000元工资实际拿到手7500多元，灰色的线代表第一支柱替代率，可以看出它和收入是成反比关系，退休前你的收入越高，养老金能提供的替代率越低，越需要第三支柱，也就是红色线的补充。

其次是避免养老长钱短期化。养老金与公募基金实现协同发展的根本在于其鲜明的“长钱”属性。只有通过长期投资才能实现养老金稳健增值，也才能促进公募基金和资本市场健康发展。协会曾经做过统计，募基金成立20年，偏股型基金年化收益率为16.18%，超出同期上证综指平均涨幅8.5个百分点，跑赢上证综指1倍。债券型基金平均年化收益率为7.64%，超出现行3年期银行定期存款基准利率4.89个百分点。我们拿过去的数据做了个推算，1万元的投资，30年以后，持有偏股型基金和存款收益相差巨大，这就是长期投资的力量。而要享受长期投资的收益，需要投资者建立长期投资理念，管理人具备长期投资的定力，更需要各方共同努力，在考核机制、投资流程管理等方面引导养老金长线投资，在业绩排名上，也不能过于短期化，时不时晒排名，今天排名靠前明天排名靠后，这对基金经理会有很大压力，干扰他的投资决策。同时，也要做好投资者教育，避免频繁申赎，丧失长期资金的根本性优势，要让客户意识到养老投资是一项长期的事情。只有长期坚持养老投资，才能充分享受到复利的好处，完成养老目标。

责任编辑：贾振飞 2031864307原标题：国资委批准+股东大会通过，英大证券曲线上市又进一步！成功入A还需连闯监管三关来源：券商中国英大证券曲线上市又进一步！10月16日，置信电气召开临时股东大会，就收购英大证券、英大信托事宜，审议通过了16个议案。而就在前一天，置信电气还收到了国家电网转来的国资委批复，原则同意本次资产重组及配套融资的总体方案。

金融行业晋升不易，任职资格被花式否决的原因，也提醒，督促着每一位金融从业人员加强自身的能力，遵守金融法规。如果连基本的门槛都过不了，又凭什么担任高管呢？免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

上述同济大学校友会官网文章证实，“目前被特聘为湖南大学材料科学与工程学院教授”。湖南大学是国家教育部直属的全国重点综合性大学，是国家“211工程”“985工程”重点建设高校，并于2017年入列国家“世界一流大学建设高校”名单。近年来，“90后”或者“准90后”走上高校教席已渐渐为社会所认可，而其中的佼佼者更是走上了领导岗位。